劳动中遇到工伤事故,想先了解一下劳动能力鉴定评定等级(伤残等级),该如何根据法律法规来具体操作呢?下面根据一个案例来实操一下。


以上是医院疾病诊断证明书,诊断为:胸椎骨折:T12椎体压缩性骨折。

一、可能评到什么伤残等级及法律依据

第一步:查询最新劳动能力鉴定标准2019,首先确定可能的伤残级别等级

最新劳动能力鉴定标准2019,职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014

从上文的标准中可以查到:

八级:13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

九级:12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
14)1~2节脊柱内固定术;

由此可以确定:残情级别可以确定为九级,最严重的情况下还有可能是八级

 

第二步:查询2019年广东省工伤保险条例全文,查看最新工伤保险待遇

2019年广东省工伤保险条例全文,最新工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇

根据广东省2019年广东省工伤保险条例,我将可能的工伤保险待遇情况列出来(即八级、九级、十级),供大家了解。

 

二、八级伤残的工伤保险待遇及计算方式

比如:你月工资5000元,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。计算公式为–

医疗费(6000元)+伙食补助费(20天*70元/每天)+工伤医疗期工资(2个月*5000元/每月)+一次性伤残补助金(5000元*11个月)+一次性医疗补助金(5000元*4个月)+一次性伤残就业补助金(5000元*15个月)= 167400元(赔偿金额)。

 

三、九级伤残的工伤保险待遇及计算方式

比如:你月工资5000元,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。计算公式为–

医疗费(6000元)+伙补助费(20天*70元/每天)+工伤医疗期工资(2个月*5000元/每月)+一次性伤残补助金(5000元*9个月)+一次性医疗补助金(5000元*2个月)+一次性伤残就业补助金(5000元*8个月)= 112400元(赔偿金额)。

四、十级伤残的工伤保险待遇及计算方式

比如:你月工资5000元,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。计算公式为–

医疗费(6000元)+伙食补助费(20天*70元/每天)+工伤医疗期工资(2个月*5000元/每月)+一次性伤残补助金(5000元*7个月)+一次性医疗补助金(5000元*1个月)+一次性伤残就业补助金(5000元*4个月)= 77400元(赔偿金额)。

 

 

COPYRIGHT © 2018-2020 广东律师网 版权所有 粤ICP备18087137号-2

logo-footer